3月5日，北京建工六建集团2026年度劳动竞赛启动会在首都师范大学良乡校区二期工程（北区）项目正式拉开帷幕，竞赛以“聚力‘十五五’建功新征程”为主题，旨在激发公司生产热情，营造创先争优氛围，助力全年生产目标全面完成。
六建集团党委书记、董事长曹常海，副总经理于大海、周文武、衡晓东，以及总经理助理、三大总监、副三总师、各部门负责人、各基层单位党政领导、青年代表、外施队代表等100余人参加了本次启动会。会议由六建集团党委副书记、工会主席陈颂主持。
启动会上，衡晓东从竞赛主题、指导思想、参加范围、组织领导、竞赛形式、评比表彰、工作要求等七个方面，对2026年度劳动竞赛活动进行了全面而细致的部署。本次竞赛以“强管理、保履约，强技能、促提升，争能手、促成才”为核心内容，在工程项目一线开展“八赛八比八创八促”活动，确保工程优质履约；在各系统组织“技能大比武”，强化总部管理、监督、服务职能，提升系统整体能力；在全员开展“人人争当岗位能手”竞赛活动，立足岗位强化人才培养。通过广泛开展重点工程建设、技能比武、节能减排、合理化建议等扎实有效的劳动竞赛，聚焦高质量发展目标，为圆满完成全年各项经济技术指标注入强劲动力。
为保证劳动竞赛不拘形式、真抓实干，切实起到促生产、保履约、强管控的作用，六建集团聚焦生产计划、安排部署、自身目标任务，与8个重点工程项目签订了“聚力‘十五五’ 建功新征程” 2026年度劳动竞赛责任状。随后，授予8支党员突击队和8支青年突击队队旗，激励党员发挥先锋模范作用，青年勇担生力军职责，传承六建铁军精神，冲锋在前、敢打敢拼，全力保障优质履约。
党员突击队代表、首师大良乡校区北区工程项目经理张德超，青年突击队代表、平房亮马厂项目副经理娄晓茹，六建集团城市更新研究院代表罗翊超，建设“好房子”职工创新工作室联盟成员代表、市级职工创新工作室领军人张良，安徽东联建筑劳务有限公司副总经理刁吉来依次表态发言，表达了投身竞赛、建功一线的坚定决心。
曹常海在总结讲话中表示，公司上下要即刻行动，深刻洞察行业大势，以更强的使命感、更实的责任感、更紧迫的危机感，全力以赴誓夺“全年红”目标。一要跑出加速度，全力以“复”奋战“开门红”。各单位要以劳动竞赛为载体，要科学组织、精准管控，确保优质履约。各系统要加强上下联动、横向协同，优化资源配置，打通堵点卡点，确保人材机到位。在保证安全和质量的前提下，迅速掀起大干快上的施工热潮。二要打好主动仗，聚力提质增效“练内功”。项目部要当好“主力军”，积极开展阶段性、战役性劳动竞赛，在“比”中找出差距，在“学”中补齐短板，在“赶”中干出实效，在“超”中争创一流。各系统要当好“保障队”，通过流动红旗评比、系统技能大比武等载体，增强服务意识、提升管理效能，确保赛出成果、赛出实效。三要赛出新水平，对标先进互鉴“促提升”。要建立健全竞赛考核评比机制，认真总结经验，让劳模精神、工匠精神在项目一线熠熠生辉，让“身边的榜样”激发广大职工立足岗位、建功立业的热情。
春潮涌动，战鼓催征！随着劳动竞赛集结号的吹响，六建集团的全体员工将坚定信心、凝聚力量，上下齐心、立即行动，迅速掀起大干热潮，以实干实绩奏响奋进乐章，向着企业高质量发展的新征程奋勇前进。
