为进一步落实上级工会工作要求，积极深化民主管理，畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益，持续完善“我为职工办实事”长效机制，切实发挥工会组织作为企业与职工纽带桥梁的作用，营造健康和谐的良好环境，六建集团工会持续开展工会主席接待日活动。
二季度，各项目、分（子）公司开展了工会主席接待日工作，面对面倾听职工心声，协调解决实际困难，将服务触角延伸至基层一线。
活动期间，两级工会共收集职工提出的问题及建议24条，涵盖后勤保障（食堂餐饮、防暑降温、宿舍空调等）、基础设施（停车管理、卫生照明、快递收纳等）、文体活动（团建拓展、篮球架等）、职业发展（职称申报辅导）等多个方面。各单位工会迅速行动，积极协调相关部门，目前诉求已全部办结，解决率达100%，切实做到“件件有回音、事事有着落”。
下一步，六建集团工会将持续深化主席接待日机制，定期开展问题整改“回头看”，进一步拓宽诉求渠道，将服务重心从“解决一件事”向“优化一类事”延伸，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感，为企业高质量发展凝聚奋进力量。
