春风送暖，启航新征程。2月27日，六建集团2025年度劳动竞赛启动会在安宁庄项目正式拉开帷幕，竞赛以“建功十四五，奋进新征程”为主题，激发公司生产热情，营造创先争优氛围，助力全年生产目标全面完成。驻地政府部门、甲方和监理单位出席仪式，六建集团党委副书记、总经理郭双朝，纪委书记李燕，副总经理于大海、衡晓东，以及总经理助理、三大总监、副三总师、各部门负责人，各基层单位党政领导、青年代表、外施队代表等100余人参加了本次启动会。会议由六建集团党委副书记、工会主席陈颂主持。
启动会上，对2024年度劳动竞赛优胜单位、岗位能手进行了表彰，肯定他们在过去一年中的辛勤付出和突出贡献。随后衡晓东从竞赛主题、指导思想、参加范围、组织领导、竞赛形式、评比表彰、工作要求等七个方面，对2025年度劳动竞赛活动进行了全面而细致的部署。为保证劳动竞赛不拘形式、真抓实干，启动会上授予8支党员突击队旗，激励党员作先锋，打头阵，团结协作、敢于担当、创新有为，继续发扬六建铁军精神，不忘初心、牢记使命，发挥党员的先锋模范作用，势必保质保量按期履约。授旗后，安宁庄项目经理刘帆做“拼抢‘开门红’、实现‘全年红’”倡议。六建集团施工管理部、科研信息部部长李博作表态发言。
郭双朝在总结讲话中提出，公司上下要立即行动起来，以一季度“开门红”赢得全年主动，实现“全年红”目标，吹响高质量发展的奋进号角。一要认清形势、闻令而行，比出铁军速度。全体职工要切实增强工作责任感和紧迫感，要根据年度生产经营指标，建立“分解目标-细化措施-责任到人”的压力传导机制，通力协作，相互配合，形成“上下同欲、左右协同”的战斗格局，确保年度指标任务完成。二要精准发力，创新驱动，赛出成果实效。项目部要积极开展阶段性、战役性劳动竞赛，精准发力，盯目标、抓节点；各部门要通过系统劳动竞赛、流动红旗评比、技能大比武等，增强服务意识，提升系统管理水平、促进专业人才培养，确保赛出成果、赛出实效。三要选树典型、岗位争先，创出共赢新局。要加强考核，做好竞赛评比，认真总结经验，要加大宣传报道力度，全方位报道劳动竞赛举措、经验、成效，营造竞赛氛围，真正达到“以赛促学、以赛促干、以赛促效”的目的。
一砖一瓦筑就时代丰碑，争先实干彰显铁军本色。随着劳动竞赛集结号的吹响，六建集团全体员工将以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，坚决兑现向集团立下的年度指标“军令状”，为“十四五”圆满收官交出优异答卷。
