为贯彻落实建工集团工会工作部署和公司2025年工作会精神，进一步发挥工会各项职能，总结工作经验，明确工作任务，进一步提升基层工会干部的业务水平和综合素质，4月17日，六建集团工会召开2025年工会工作会暨四届七次工会委员（扩大）会，六建集团党委副书记、工会主席陈颂、工会委员会委员、各基层单位工会主席、工会负责人等30余人参加了此次会议。会议由工会副主席庞翠萍主持。
会上，总结了2024年公司工会工作，审议通过了2025年度工会工作要点，并对工会相关业务知识进行了培训考试，试题涵盖了法律法规、规章制度、业务、财务知识等。此次考试旨在提升工会干部的知识水平和业务能力，进一步规范管理，积极打造有凝聚力的忠诚工会、有号召力的实干工会、有向心力的温暖工会、有战斗力的创新工会“四有工会”，为职工提供更加优质的服务和保障。
随后，陈颂对2024年度先进职工小家、2024年度“安康杯”竞赛优秀组织单位、参加2024年度第五季“书香建工”主题阅读活动优秀组织单位等进行了表彰。
会上，陈颂对两级工会、全体工会干部2024年的付出和取得的成绩表示感谢，并对工会工作进行部署，她强调，一是要全力融入生产经营活动，重点开展劳动竞赛活动，以重大工程、重点项目、重要节点为主阵地，通过月度流动红旗评比、系统“技能大比武”等融入生产经营活动，形成“比学赶帮超”浓厚氛围，助力企业高质量发展。二是要推动职工创新工作，聚焦提质见效。要持续注重岗位创新、解决一线问题、增强创新能力，持续扩大覆盖面、不断提升广大职工的创新创效意识和能力，不断提高品牌工作室的影响力和贡献力。三是要加强服务职工，发挥企业与职工的纽带桥梁作用。持续开展“我为职工办实事”活动，推进“工会主席接待日”常态化建设，把重点放在解决基层一线和职工群众的急难愁盼问题上，把关心关爱送到职工心坎上，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，努力做到“职工有所呼，工会有所应”。
