为激发全员创效活力，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，赋能高素质商务人才队伍建设，6月27日，六建集团开展了“建功‘十四五’，奋进新征程”商务系统技能大比武劳动竞赛活动。
本次大赛共有来自各单位、各项目部的18名选手参赛，选手于赛前抽签组队，形成6支队伍。比赛设置了必答、抢答和案例论述三个环节，最终总得分排名前三的队伍将分别授予一、二、三等奖。
竞赛现场气氛热烈、紧张有序。选手们沉着应对、冷静思考，凭借丰富的经验和敏锐的洞察力，提出了一系列切实可行的解决方案，展现出扎实的专业功底和昂扬的精神风貌，各项目选手之间密切协作、相互支持，形成了良好的竞争氛围。
经过激烈的角逐，三支团队脱颖而出，他们在竞赛中所展现出的优异表现，不仅为自己赢得了荣誉，也为其他员工树立了榜样。通过这次竞赛，不仅提升商务系统的整体业务水平，还进一步增强了团队凝聚力。
六建集团党委副书记、总经理郭双朝对选手表现给予了高度评价，他指出，本次竞赛是商务系统精神风貌和专业素养的集中展示，充分体现了六建商务团队过硬的业务能力。他充分肯定了竞赛在激发活力、促进交流方面取得的成效，并强调要从竞赛中汲取优秀做法和先进经验，切实转化为推动日常工作的具体行动，持续提升企业商务管理水平。各部门、各项目要进一步强化协同联动，把成本管控的“螺丝”拧得更紧，把效益提升的“文章”做得更实，确保每一项结算收益“颗粒归仓”，为完成年度目标奠定坚实基础。
六建集团党委书记、董事长曹常海在讲话中指出，要以此次竞赛为起点，将竞赛激发出的热情、凝聚的共识、积累的知识，深度赋能于企业管理提升的全过程。要持续深化“重视成本精细管理，提高工程结算收益” 的思想自觉和行动自觉，每一位员工都要在企业发展的大舞台上，不断提升自我价值创造能力，与企业共成长、同发展。公司上下要以此次竞赛为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加过硬的本领，全力以赴打好“十四五”收官战，为迎接“十五五”新征程、实现更高质量的发展贡献商务智慧和商务力量。
