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六建集团党委召开领导班子2022年度民主生活会

  • 时间:2023-02-10

按照北京市纪委机关、市委组织部、集团公司党委和督导组的部署要求,2月10日,六建集团党委召开领导班子2022年度民主生活会,紧扣“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,对照巡视巡察反馈指出的问题,聚焦六大方面,紧密联系首都发展和公司工作实际,检视问题、查找差距、剖析原因,严肃认真开展批评和自我批评,明确努力方向和整改措施。六建集团党委书记、董事长曹常海主持会议并作总结讲话。集团公司第一督导组领导到会指导。

六建集团党委高度重视此次民主生活会。会前,精心制定方案,通过多种形式开展理论学习,组织专题集中学习研讨,广泛征求意见建议,主动开展谈心谈话,深入检视突出问题,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会做了充分准备。

会议通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次专题民主生活会征求意见情况。六建集团党委书记、董事长曹常海代表领导班子进行对照检查发言,并带头作个人对照检查、开展自我批评,接受各位班子成员的批评。其他班子成员逐一作个人对照检查和自我批评,并开展了严肃认真的相互批评。大家的发言准备充分、紧扣主题,批评与自我批评严肃认真,做到了开诚布公、坦诚相见,交流了思想、检视了问题、明确了方向,收到了红脸出汗、排毒治病的效果,达到了统一思想、增进团结、推动工作的目的。

曹常海在总结讲话中指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是“十四五”规划承上启下的一年,站在新的历史起点上,做好今年的各项工作意义重大,要扎实做好民主生活会后半篇文章,切实把民主生活会的成果转化为引领推动企业高质量发展的实际成效。

一是做政治上的带头人,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,以实际行动践行对党绝对忠诚。坚持把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,切实把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”贯彻到工作中、落实到行动上,严格执行重大事项请示报告制度,不折不扣落实中央、市委、集团党委各项决策部署,用实际行动,聚焦到推动高质量发展首要任务上来,确保六建集团完成年度各项指标,推动“十四五”规划完成。

二是做理论上的明白人,带头强化理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要持续深入贯彻落实党的二十大精神,继续推动党史学习教育深入人心,切实提高政治判断力,找准方向、明确目标,提高政治领悟力,学深悟透、融会贯通,提高政治执行力,担当作为、履职尽责,把讲政治放在首位、落到实处,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,学思用贯通、知信行统一,切实把思想和行动统一到党的二十大所作出的各项决策部署上来,运用党的创新理论思想武器破解难题、开创新局。

三是要做作风上的实在人,带头发扬斗争精神,全力防范化解风险挑战。要强化责任意识,做到知责于心、担责于身、履责于行,坚持集团“稳中求进、改革创新、协同发展、提质增效、勇当冠军”的工作总要求,坚持一手抓发展、一手抓历史遗留问题解决,加强精益管理、基础管理,强化风险意识、坚持底线思维,敢于斗争、善于斗争,下好防范化解风险挑战的先手棋,打好化险为夷、转危为机的主动仗,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,真正做到忠实履责,担当作为,以扎实作风和务实行动更好地推动企业高质量发展进程。

四是要做群众的贴心人,坚持以人民为中心的发展思想,让干部群众增强参与感、获得感。持续深入开展“我为职工办实事”实践活动,持续强化信访维稳工作,做好矛盾纠纷排查及处置,严格落实“接诉即办”。持续优化人才队伍结构,提高人才队伍质量和人均创效水平,加强分类精准培养、青年交流座谈,畅通青年意见反馈渠道,增强青年在企业改革发展中的参与度和价值感,进一步完善职工福利保障体系,健全市场化薪酬分配机制,稳步提升职工收入水平,持续发挥职工“主人翁”作用,推动党的二十大精神在集团各系统落地生根。

五是要做纪律上的清醒人,带头扛起管党治党政治责任,坚持不懈推动自我革命。要始终坚持和加强党的全面领导,时刻保持清醒和坚定,认真落实党委全面从严治党主体责任、书记第一责任和班子成员的“一岗双责”,认真落实意识形态工作责任制,坚持落实重大事项请示报告制度,统筹做好新时期企业干部人才关键工程,严把干部任免入口关,继续探索“干部能上能下”用人机制,持之以恒以常态长效监督促进各项政策落地落实,持续推动政治生态向上向好。

曹常海强调,领导班子要以此次民主生活会为契机,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对北京一系列重要讲话精神,加强领导班子自身建设,提升班子的凝聚力、战斗力、向心力,一往无前,顽强拼搏,向着企业的奋斗目标砥砺奋进!

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