10月28日，“团建+智建”青年科技创新计划项目启动会成功举办。集团公司党委副书记、工会主席张军，团委书记、青年工作部部长魏学记，六建集团党委书记、董事长曹常海，党委副书记、总经理郭双朝等领导班子成员出席本次会议。六建集团副总工程师、相关部室负责人，各单位党支部书记、团支部书记、五支青年创新团队，以及集团公司二级单位团组织负责人等70余人参与。
启动会简要介绍了青年科技创新计划项目的组织机构、经费来源、申报流程等内容，并举行了揭牌仪式，在大家的共同见证下，“青年科技创新计划项目”正式启动。
五支课题组围绕智能建造、数字化管理、绿色施工等前沿方向进行了精彩的开题汇报。课题紧密结合公司实际需求，聚焦工程建设中的痛点难点问题，提出了富有创新的解决方案，充分展现了六建集团青年聚焦前沿、勇于探索的专业素养与创新活力。
曹常海在讲话中强调，青年科技创新计划是公司推动高质量发展、强化人才梯队建设的关键举措，启动此项计划就是要主动对接集团战略导向，以产业思维系统谋划，为青年人才搭建激发潜能、实践创新的广阔平台。并对青年提出三点期望：要自觉担当尽责，在实干中展现青春风采，将个人理想融入打造建工集团百亿级骨干企业的目标之中，立足岗位，主动思考，面对急难险重任务要挺身而出，在攻坚克难中锤炼能力、展现价值。要勇于创新创效，在探索中贡献青春智慧，聚焦智能建造、数字化转型、绿色低碳等战略方向，敢于打破思维定势和路径依赖，将学习成果转化为切实的解决方案和显著的经济社会效益。要珍惜成长平台，在协同中实现青春价值，积极参与技术攻关与团队协作，在企业精心搭建的“栋梁计划”等人才培养机制中快速成长，实现个人与企业共同发展，公司两级党组织要营造鼓励创新、宽容失败的良好生态，让党支部真正成为凝聚青年、攻坚克难的战斗堡垒，让项目一线成为青年学习成长的学校、施展才华的舞台、干事创业的平台。
张军对六建集团青年创新工作给予充分肯定，并表示，集团将统筹资源为青年创新提供坚实支撑，推动形成“团建+智建”深度融合的创新生态。一要立足实际，小处着手务实创新，青年创新要立足项目实际、发挥青年特长，从具体场景的小切口入手，注重成果的实效性与可迭代性，聚焦具体问题、脚踏实地、分步推进，形成助力工作更便捷、思路更开阔、成本更节约的落地成果，让青年才智真正服务于项目建设与行业发展未来。二要深入浅出，转化表达贴近工程，青年创新要关注使用者的实际体验，避免陷入模型与概念的堆砌，用更易懂的语言传达创新价值，增强成果的可感知性与推广应用价值，鼓励青年结合项目特色，把创新成果有效转化为提升工程品质、优化管理流程的有力工具，在行业数字化转型的浪潮中展现青年作为。三要务求实效，链接市场赋能发展，青年创新不仅是为个人成长搭建平台，更是为企业高质量发展探索路径、积蓄动能，要通过为业主创造价值拓展合作空间，以扎实的成果树立六建品牌，真正把青年活力转化为拓展行业未来、引领区域发展的竞争优势。他特别强调，共青团工作要紧密结合各单位特色与项目实际，引导青年融入数字化转型浪潮。
未来，六建集团将深入推进青年科技创新计划，持续深化“团建+智建”融合机制，助力青年在实战中成长、在创新中成才。六建青年必将在智能建造和数字化转型的浪潮中展现更大作为，为企业圆满收官“十四五”、展望“十五五”筑牢人才与科技根基，为公司高质量发展贡献青春智慧和力量。
