六建集团党委召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会议

会议指出，学习教育开展以来，公司党委认真学习贯彻习近平党建思想、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚决贯彻落实上级关于学习教育各项工作部署，贯彻落实“三个认认真真、扎扎实实”重要要求，紧扣立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求，一体推进学查改各项任务，推动正确政绩观入脑入心、落地见效。通过系统学习，广大党员干部自觉树立和践行正确的权力观、政绩观、事业观，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，为“十五五”开局起步凝聚了强大的思想共识；对标对表深查细照、真改实治，以正确政绩观引领生产经营，发展质效更加显著，经营质量稳步提升；干群关系更加融洽，民生实事落地有声；健全长效机制，学习教育成果惠及全体职工。

会议强调，一是要持续强化理论武装，不断增强思想自觉和行动自觉。加强理论学习，坚持理论联系实际，在学中干、在干中学，自觉把正确政绩观贯穿到深化改革、科学管理、创新创效的全过程，以知行合一的实干担当推动企业高质量发展；持续推进政绩观教育，加强党性锻炼，发挥正面典型示范引领作用，增强党性觉悟，发挥反面典型警示教育作用，自觉防止政绩观偏差错位。

二是要健全常态化查改机制，在整改落实上见行见效。适时开展学习教育“回头看”，针对学习教育期间查摆的问题，适时开展自查自纠，推动整改成果常态化；健全长效机制，坚持用制度管权、管人、管事，把树立和践行正确政绩观的要求落实到公司治理、项目管理、选人用人等各环节全过程；持续推动解决群众急难愁盼问题，增强全体职工获得感幸福感安全感。

三是要坚持重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。坚持把政治标准放在首位，在攻坚克难一线考察识别干部，大力选拔牢固树立正确政绩观、敢于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部，以正确用人导向引领干事创业导向；强化考核结果刚性运用，推动末等调整和不胜任退出，推动“三个区分开来”具体化、规范化，激励约束并重，不断激发干部干事活力与锐气担当。

四是坚持以正确政绩观引领企业高质量发展。立足主责主业践行正确政绩观，坚持以改革破难题、以创新增动力，夯实基础管理根基，筑牢安全质量防线；在压实管党治党责任中践行正确政绩观，始终把党的建设摆在首位，推动党建工作与生产经营深度融合，切实把党的政治优势转化为发展优势；在强化日常监督中践行正确政绩观，经常性开展“谈心谈话”，防范和纠正政绩观苗头性倾向性问题，营造干事创业的良好政治生态；在纵深推进全面从严治党中践行正确政绩观，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以全面从严治党新成效为企业高质量发展提供坚强政治保障。