3月16日，公司在海淀区西北旺共有产权项目部现场召开了2019年度劳动竞赛启动会暨青年突击队授旗仪式。公司党委书记曹常海，副总经理袁来兵，总工程师于大海，总经理助理衡晓东以及各单位党政领导、工会主席、各部室负责人、外施队代表等共150余人参会。同时邀请了北京建工地产公司党委书记、董事长向桢，北京建工地产公司副总经理、建邦中铁董事长张浩，建邦中铁副总经理刘洋、工程部部长王硕参会，会议由北京六建集团党委副书记、工会主席陈颂主持。
衡晓东从竞赛主题、指导思想、参加范围、组织领导、竞赛形式、评比表彰、工作要求七个方面对2019年度劳动竞赛活动进行部署，指出劳动竞赛以“争能手、创三优、促经济”为主要内容，在各工程项目部树立“进场之时就是决战之日”的理念，开展“八赛、八比、八创、八促”。专业分公司要秉承“土建做规模、专业做效益”的理念，开展“创三优”即优异的效益、优秀的管理、优质的服务劳动竞赛活动；在全员开展“人人争当岗位能手”竞赛活动；在广大党员干部职工中广泛开展重点工程建设、青年突击队、岗位能手、技能比武、节能减排、合理化建议等多种形式、扎实有效的劳动竞赛。
2019年公司有六个重点项目要于6月30日前确保竣工，会上六个重点项目负责人分别表态发言并按下宣誓手膜，表达势必保质保量按期履约的决心和信心，同时成立项目管理型、安全管理型、生产型等不同类型六支青年突击队，发挥青年队伍在劳动竞赛过程中的促进和引领带动作用，由参会领导为六家履约单位青年突击队授旗。
启动仪式上，西北旺项目以此为契机开启了本项目的劳动竞赛，项目部经理周文武为参建外施队代表颁发流动红旗，激发干劲，鼓舞士气，克服时间紧、任务重、困难大等难题，发挥优势，提高意识，确保工程施工进度的同时努力创建海淀区标杆工程。
北京远大合炳建筑劳务公司西北旺项目经理邓建明在发言中表示，早在1996年，远大就和六建公司建立了合作关系，20多年来合作了包括小汤山医院、天津泰达足球场、首都机场T3B、T3C航站楼、王四营廉租房项目、望京绿地中心、京西商务中心、808公安大楼、西北旺等一系列重点工程，多次荣获“长城杯”、“鲁班奖”等各类奖项。在西北旺工程的建设中北京远大仍将不遗余力，保障人力、物力、管理资源的配置，积极参与项目劳动竞赛中，严格贯彻项目制定的劳动竞赛方案，充分调动工人的劳动热情，牢固树立和六建公司的战略合作伙伴关系。
为确保海淀区西北旺共有产权项目这一民生工程、政治工程高质量完成施工任务，项目部率先成立第一支“共产党员突击队”，西北旺项目书记刘亮表态，将发挥“两个作用”，即党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，通过“三个建设”，即项目部的制度建设、团队建设、文化建设，在劳动竞赛和施工期间充分发扬六建铁军精神，带领全体参建人员全面完成履约任务。
向桢在讲话中表示，要以劳动竞赛为载体，抓住当前施工生产的大好季节，迅速掀起大干快上、你追我赶、比技能、创佳绩、争上游的热潮。以工匠精神、劳模精神、劳动精神、突击队精神紧盯工程安全、质量、技术、进度，在打赢履约攻坚战中发扬首善标准、建工速度、铁军精神，确保完成项目各节点目标任务；要充分融入到六建集团的劳动竞赛活动中，立足新起点，抓住新机遇，精心组织，赛出新风格，赛出高水平，以勇争一流的精神状态走在前列成为标兵，打造优质高效工程建设管理模式；要紧扣高质量发展这个根本要求，进一步发挥总包职能，不断提升参建各方的凝聚力、战斗力、创造力。
曹常海在总结讲话中提出，各单位要紧密围绕经营生产管理的重点和难点，在广大党员干部职工中广泛开展岗位能手、技能比武、节能减排、合理化建议等多种形式、扎实有效的劳动竞赛；要把发展作为第一要务，从工作实际出发，按照六建集团全年总体要求，持续提升创效能力和执行力，不断赋予劳动竞赛新的内容，做到进一步拓展竞赛领域，扩大竞赛范围；要充分发挥竞赛在打造精品工程、创造一流管理和建设过硬职工队伍等方面的示范引领作用，组织职工通过竞赛活动挖潜增效、增收节支，降低成本、提高效益；要以劳动竞赛为平台，以落实“8090”工程为目标，进一步发现、挖掘、培养复合型管理人才，通过岗位练兵、知识竞赛、专题交流等途径，提升青年人才综合素质，为企业发展储备力量；要以劳动竞赛为契机，从大局出发，树立目标，达成共识，加强大局意识，立即行动迅速掀起竞赛高潮。通过劳动竞赛调动一切积极因素，采取积极有效的措施，确保北京建工六建集团全年各项经济技术指标完成，为促进老牌国有企业健康持续发展贡献力量。
