为强化预算管理、细化钢筋集中采购工作，近期，集团公司开始在商务合约部组建钢筋算量小组，旨在全面实现中标工程的钢筋图纸扒量工作，为投标、采购、过程控制以及结算提供重要依据。
钢筋算量小组人员采用内、外招聘的方式，要求年龄在45岁以下，具备相关专业、职称证书及一定工作经验。9月17日，公司副总经理袁来兵，商务合约部、人力资源部相关负责人对符合条件的6名应聘人员进行了笔试考核。随后，与笔试合格者依次作了面试交流，达到了双向选择、吸引优秀人才的目的。随着人员陆续到岗及工作展开，标志着钢筋算量小组正式成立，将为企业在今后的投标报价、工程结算中提供有力的数据支撑，促进增收创效。
