为全面贯彻落实集团公司《2015年劳动竞赛活动实施方案》精神，紧密围绕“稳中求进、集约管理、效益导向、强化执行”的工作总要求，各单位以“标准化建设年”为契机，以“创效创优、岗位立功”为主题，根据自身特点开展了一系列劳动竞赛活动。
4月28日，京西商务中心项目部组织钢筋绑扎劳动竞赛。现场两个区域钢筋工班各派4名选手，并由经验丰富的3名质检员担任评委。通过用时、钢筋间距、排距，绑扎质量等方面综合评定，最终一区域钢筋班以高速度、高质量的绑扎技能赢得比赛。通过“以赛促干、以赛提素”的竞赛活动，切实提高了职工钢筋绑扎的整体技能水平，为提升项目部质量安全水平、打造精品工程提供了基础保障。
同日，混凝土分公司召开了 “降违章，无事故”交通安全司机劳动竞赛的启动仪式，一场“比驾驶技术、比遵章守纪、比服务态度、比车辆完好、比安全行车”的“五比”活动拉开帷幕。
29日，北京绿地中心工程项目部召开安全生产劳动竞赛暨隐患排查治理活动月自查整改总结会。其中针对项目部劳动竞赛活动情况进行了汇报总结，并要求各分包单位结合工程实际情况，继续加强落实责任制力度，重视劳动竞赛评比结果并加以改进，切实以劳动竞赛为载体，在保证施工进度及施工质量的同时，开展稳中求进的安全文明施工。
