按照建工集团党委“8090人才工程”部署要求，公司党委高度重视，制定并印发了六建公司“8090人才工程”工作方案，公司团委积极响应党委的人才工作计划，11月25日，在城市副中心B3项目部举行“青年人才基地”授牌仪式暨“导师带徒”活动。参加活动的有建工集团团委副书记丁蕾、建工集团城市副中心指挥部党总支副书记李长晓、六建公司党委书记郭英及在京领导班子成员，公司总部相关部室负责人，各项目、分公司党（总支）支部书记、导师与徒弟代表及各单位团（总支）支部书记共80余人参加，活动由公司团委副书记杨牧霖主持。
活动在城市副中心B3项目“党员图书角”的成立中拉开了帷幕。在“青年人才基地”授牌仪式上，三家授牌基地单位就本单位人才培养工作和导师带徒活动开展情况及人才培养规划进行介绍。百子湾项目结合工程产业化特点，重点培养“8090”后的青年同志，用制度保证 “导师带徒”制度落地；建研院以培养“具备基本的工程知识、BIM技能、管理协同能力”的BIM复合型人才为目标；城市副中心立志把副中心B3项目部建设成“黄埔军校”式的青年人才培养基地，实现出精品、出效益、出成果、出经验、出人才的目标。接着由建工集团领导和公司领导分别为三家单位青年人才基地授牌。授牌单位将获得团委“推优荐才优先保障、活动开展优先支持、推优入党优先推荐、经费保障优先给予”四优先保障的政策支持。青年人才基地挂牌标志着六建集团拉开了8090人才实战培训的序幕。
导师带徒活动中，青年知识分子管理研究协会商务管理分会张阳就 “试论项目策划对成本控制的影响”进行了课题组阶段性研究成果展示。接着，四位导师结合PPT根据个人特长和项目特色有目标、有方法、有重点地阐述导师带徒的设想，四位90后青年徒弟表态后向师傅敬茶。
丁蕾、李长晓分别对公司的人才培养工作表示肯定，称赞“企业文化有传承，团青品牌有特色，青年成长有平台，人才基地建设有制度保障，有落地措施，为青年筑平台、搭舞台、建擂台，标志着建楼育人工作迈上了一个新台阶”。
最后，郭英对活动进行总结并提了要求，希望基地单位做好统筹安排，把青年人才基地作为平台，导师带徒活动作为载体，成为青年人才培养的重要环节，结合各个单位的中心工作，不断创新，取得青年人才培养效果，各单位党组织、领导班子和全体员工要大力支持，确保青年成长成才。
