公司召开2022年工作会暨三届九次职代会

2月26日上午，公司2022年工作会暨三届九次职代会在总部二层会议室召开，公司党委书记、董事长曹常海出席并作讲话，党委副书记、总经理陈连义作2022年工作报告，党委副书记、工会主席陈颂主持会议。公司领导班子成员，总经理助理、总法律顾问、三大总监、副三总师，各部门负责人、二级单位党政领导及公司级职工代表共103人参会，会议共设置1个主会场及4个视频分会场。

陈连义以“锚定发展目标 汇聚奋进力量 全力以赴推动公司高质量新发展”为题作了2022年工作报告。报告指出，2021年，是公司在破旧立新、探索发展的征程中最为艰难的一年，面对经济下行压力带来的严峻挑战，公司扛过连续作战的疲惫、顶住资金紧张的压力、走出制度调试企业改革的过渡期，抢抓市场机遇，整治管理薄弱环节，加速推进解困消潜，全力以赴做好各项工作，超额完成年度主要经济指标。公司广大干部职工团结一心、拼搏进取，大家心气儿更足，干劲儿更冲，全力啃下硬骨头的信心和意志更加坚定，在高质量发展的新征程中聚众力、共奋进，取得解困消潜第一阶段和“十四五”开局双胜利。

报告总结了2021年公司主要经济技术指标完成情况，从营销业绩实现大幅增长、履约创效能力持续提升、专业公司多元协同发展、企业管理效能显著增强、全力解决历史遗留问题、持续发挥党建引领作用等六个方面全面回顾了2021年度公司取得的各项工作成绩。同时指出了当前公司在市场营销管理、项目履约创效、干部人才梯队建设、公司执行力、企业文化建设等方面存在的一些问题与不足。

报告分析了2022年整体经济形势和公司面临的机遇挑战，明确了全年工作的总体思路和各项经济技术指标，并从四个方面对2022年重点工作进行了部署：一是聚焦市场营销，在启动高质量新发展龙头引擎上发力；二是聚焦管理创新，在提升高质量新发展内生动力上发力；三是聚焦遗留问题，在清甩高质量新发展历史包袱上发力；四是聚焦党建引领，在筑牢高质量新发展党建根基上发力。报告强调，公司领导班子要团结带领广大干部职工，在创新发展进程中发挥好主力军作用，凝心聚力谋发展，锐意进取攀高峰，团结协作聚合力，鼓舞干劲立新功。

曹常海高度肯定了公司2021取得的各项成绩，对做好2022年工作提出八点意见：一是提升领航把向的引领力，以价值党建厚植发展根基。通过建标准、建体系、建机制，逐步将融合工作做深做实，推动党建工作对生产经营的引领、促进、保障作用从有形、有力到有效转变。二是提升党对企业的领导力，以高效管理推动改革发展。加强党委对企业全局工作的领导，健全完善法人治理体系，提升管控效能，发挥市场营销龙头作用，推进内控合规管理，健全完善激励约束机制，全力解决历史遗留问题。三是提升科技创新的驱动力，以成果转化提升竞争实力。储备科技资源，着力打造高水平创新团队，增加科技研发的投入强度，加快科技创新及成果转化，推动科技强企战略逐步落地。四是提升关键工程战斗力，以提能励为加强队伍建设。推进落实“十四五”人才战略和国企改革三年行动实施方案，建立健全干部人才培养机制，持续深化创先争优。五是提升风险隐患防范力，以有效举措保障企业稳定。要防范安全稳定风险，加强风险的前瞻性研究和预判，全力以赴化解历史遗留问题潜在风险；六是提升企业文化软实力，以价值共识统一思想行动。要解放思想、强化对外交流合作，创新开展形势任务教育和思想政治工作，以文化人，加大宣传，持续提升企业品牌知名度和影响力。七是提升民心工程凝聚力，以群智群策推动企业发展。坚持党建带工建、带团建，保障职工权益，汇聚青年力量，发挥好老干部和统战人士智囊参谋作用，助力企业发展。八是提升党风廉政监督力，以作风建设清朗发展环境。持续强化政治监督保障作用，深化正风肃纪反腐，提升作风建设水平，加强廉洁文化建设，筑牢遵纪守法的思想防线。

会议要求，一是各单位、各部门要迅速组织传达、深入学习贯彻，认真领会公司的发展思路、战略规划、工作部署，统一思想、凝聚共识，引导全体干部职工把思想和行动统一到工作会精神上来，同心协力、真抓实干，确保年度各项工作扎实起步、迅速铺开，全力以赴实现一季度“开门红”。二是要加强作风建设，各单位、各部门要以过硬的作风谋事干事成事，把工作报告确定的重点工作抓实、抓细、抓好，围绕年度经济发展指标，研究方案，细化举措，将各项决策部署落到实处。三是在全国两会及冬残奥会举办之际，要做好安全生产工作，高度重视信访维稳工作，严防死守、慎终如始做好疫情防控，确保疫情防控和运维保障万无一失。

会议强调，各单位、各部门要以翻篇归零心态、抢跑冲刺姿态、拼搏进取状态，抢抓新机遇、锚定新目标、开启新征程，全力以赴完成公司年度各项既定目标任务，以优异成绩一起向着集团“建安板块百亿级骨干企业”的发展目标奋勇迈进。

会上，公司现场表彰了2021年度先进集体和个人。公司党委副书记、总经理陈连义代表公司与领导班子副职及二级单位代表签订了责任书；公司职工方首席代表陈颂与企业方首席代表于大海签订2022年度工资、劳动安全卫生两项专项集体合同；党委副书记、工会主席陈颂作安全生产工作评议及2022年度职工（会员）代表提案等工作的专项说明。