集团公司党委召开2016年度领导班子民主生活会

　　按照建工集团党委的部署和要求，2月14日六建公司党委召开了2016年度“两学一做”专题民主生活会。建工集团总经理樊军，集团办公室主任郭海刚到会督导。六建公司党委书记郭英主持会议，公司领导班子全体成员参加会议。

　　六建公司党委书记郭英首先汇报了公司2015年度“三严三实”民主生活会整改落实情况，六项整改内容已全部完成；随后代表六建公司领导班子进行对照检查，共查摆归纳了4个方面存在的8个问题，即思想方面存在理论学习不够深入，解放思想、转变观念上存在差距；组织方面存在班子分工不合理，班子参加组织生活的次数和质量不够；作风方面存在本位主义，班子合力不足，精、气、神不足，缺乏敢于担当精神；纪律方面存在遵规守纪意识有待提高，公司决议执行力度不够等问题，强调了制定整改措施的方向和重点。全体班子成员也分别查摆自身问题，逐一对照检查发言，深刻剖析原因，坦诚直接地开展批评与自我批评，展现了互相帮助，整改提高的决心。郭英指出了此次民主生活会的“三大特点”，重点强调了“四个加强”，要求趁热打铁，各系统要召开专题会，为全年各项工作的开展明确努力方向，开好头，不辜负上级领导和六建干部职工的期望。

　　集团总经理樊军对六建公司此次民主生活会给予了充分的肯定，认为六建公司党委工作有方法，会前准备充分，班子对照检查认真严肃；班子成员自我批评深刻；班子成员间相互批评开诚布公，反映出班子成员胸怀坦荡，充满活力，实现了民主生活会“团结-批评-团结”的目的，同时对六建公司今后的工作特别是班子建设提出三点要求，即一是进一步全面落实从严治党力度，进一步强化对国有企业干部管理，深入思考党建工作如何更好融入中心、服务大局，做优、做强、做大国有企业；二是要进一步严肃党内政治生活，加强班子建设，同舟共济，实现方向、力度、节奏的一致，要加快培养中青年干部到重要岗位上；三是要在深入调研的基础上，出台六建公司扭亏解困方案，每位班子成员要明确今年工作中的三件大事，制定时间表、路线图，横下一条心，有目标、有担当，开创六建集团60年发展的新航程。