集团公司党委及所属各单位召开民主生活会

　　近日，集团公司党委召开民主生活会，建工集团党委副书记焦玉锁、党委工作部副部长张宝辉及集团公司领导班子全体成员参加，民主生活会由党委书记、董事长高永植主持。

　　会上，集团公司领导班子成员围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”这一主题，从维护职工群众权益，发扬密切联系群众优良作风；实施企业“十二五”发展规划、落实年度工作目标任务，促进企业发展质量和效益；遵守领导干部廉洁从业有关制度规定三个方面对自身工作及思想进行了剖析，分析了不足，提出了改进措施。集团公司党委书记、董事长高永植讲到：2010年是集团公司的机制转换年，2011年是结构调整、机关改革之年，今年定义为管理年，明年将是效益年——每一年的工作目标都是非常清晰的，这就需要领导班子成员按照“精神驱动、利益驱动、科学管理、行政命令”的管理思路，做到职责、职能明确，管理、负责到位，真正把“一把一结”、“五个集中”的管理措施完完全全落到实处，推进集团公司“十二五”发展规划的有效实施。

　　建工集团党委副书记焦玉锁在讲话中首先肯定了集团公司一年来取得的各项成绩，并结合存在的不足提出了要求和希望：第一，要树立信心，进一步增强责任意识和大局意识。针对集团公司的实际情况，要对公司的优势和潜力、劣势和问题做到底数清、情况明，理清发展思路，形成一套适用于六建公司发展的管理模式和管理机制。第二，要加强人才队伍建设。对标优秀特级资质企业，着力培养一支与企业发展需要相匹配的人才队伍，为实施“十二五”发展规划提供人才保障。注重对接市场，凝练文化，塑造企业核心价值观，使之成为内聚人心、攻克难关、共续辉煌的内生动力。第三，要进一步加强领导班子建设。扬正风、树正气，建设一支风清气正、求大局、讲团结，谋六建公司发展之全局的领导班子。公司党委要发挥好政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入开展创先争优活动，实施“领航、聚力、先锋”三大工程，助力企业发展。第四，要进一步解放思想，更新观念，为公司年度各项指标的完成鸣锣开道，保驾护航。最后，焦玉锁还对公司领导班子成员提出了要做“志向远、境界新、底蕴厚、胸襟宽”的大格局之人的殷切希望。

　　按照集团党委要求，公司所属各单位也分别召开了民主生活会，公司领导班子成员分别参会、指导工作。