10月9日，六建集团邀请到原北京市建工局局长、六建集团老领导杨嗣信，原六建集团副总经理郝建华，原六建集团总工程师杨军等老领导，以“奋进六十五载 传承匠心铸未来”为主题，与六建青年面对面开展座谈交流活动，六建集团党委书记、董事长曹常海等相关领导班子成员，参加南苑应急保障工程、房山清淤畅道抢险工程等青年代表20余人参加。
在参观活动中，老领导们与六建青年共同参观了六建集团企业展厅，了解六建集团65年来的发展情况和取得的成绩。在讲解员娓娓道来地解说声中，大家满怀深情，重温难忘的奋斗岁月，老领导们对六建集团的发展成绩、企业管理、科技创新、使命担当等方面表示赞赏。在场青年无不被老一辈建设者们艰苦奋斗的精神所感动，纷纷表示将继续传承发扬老一辈英勇无畏的铁军精神，用更加昂扬奋发的精神面貌谱写企业发展新篇章。
在座谈会上，老领导与青年代表们开展亲切交流，对六建集团近年来的发展和人才培养方面取得的成绩给予肯定。建筑行业的泰斗人物、“托塔天王”杨嗣信结合自己毕业后初到六建集团从事测量工作的经历和二十余年的基层经历，以及在长城饭店、中央电视塔等项目的奋斗历程，鼓励六建青年员工：一要坚定理想信念。广大青年要坚定不移听党话、跟党走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。二要笃行实干担当。作为新一代青年人要不畏艰险、知难而进、克服困难、创造条件，以更高标准严格要求自己。三要不断总结经验。青年人要有奉献青春在基层的热血，敢于扎根基层，在基层中磨炼自己，坚定意志、增长才干、积累经验。四要勇于开拓创新。青年人要大胆尝试，做好抓住机遇的准备，学习理论知识，武装头脑，学习先进经验，勇于实践。随后，郝建华和杨军也寄语六建青年一辈要将六建铁军精神发扬光大，不忘初心，接续奋斗，在六建集团成立65周年的高光时刻再铸辉煌。
曹常海代表六建集团党委感谢老领导们为六建65年发展做出的重大贡献，并表示：老一辈建设者创造的铁军文化、劳模文化、争先文化，成为汇聚六建职工在企业高质量发展新时期奋勇向前磅礴力量的精神财富。希望广大六建青年员工切实将老一辈建设者身上的精神落实到具体实际工作中，共同推动企业高质量发展，为建设更加美好的“百年企业”而努力奋斗。
