4月28日，六建集团团委在工程管理公司开展“新时代 新征程”青年对话高管主题座谈。六建集团党委书记、董事长曹常海，党委副书记、总经理陈连义，党委副书记、工会主席陈颂，纪委书记齐长勇，副总经理于大海，副总经理衡晓东出席会议，各单位青年突击队队长、团员青年代表共20余人参会。
座谈会上，全体参会人员首先观看了六建集团应急保障工程访谈纪录片《南苑32天》，回顾近三年来全体六建将士共同抗击疫情的感动瞬间，随后公司领导班子成员为参与应急保障工程青年代表颁发纪念章及纪念品，对六建集团2022年度优秀青年突击队进行表彰。
在座谈交流环节，来自各单位、各部室的18名青年代表围绕生产、安全、技术、商务、物资等不同专业，结合各自的岗位实际踊跃发言，谈体会、说感受、畅未来，表示要立足本职岗位，锤炼过硬本领，不负韶华，不负时代，展现六建青年为祖国增光添彩的青春理想、为时代挥洒激情的青春活力、为企业建功立业的青春奋斗。在听取大家发言后，与会的班子成员也用自身经历和切身体会为大家答疑解惑，鼓励青年成长成才。
陈连义结合六建集团企业文化形成的过程告诉青年人应如何传承新时期企业精神：一是青年人要敢于斗争、具有坚强不屈的英雄主义精神。青年人要敢于克服超出通常程度的困难，主动承担比通常情况下更大的责任。具备为完成重大任务而表现出来的英勇、坚强、首创和自我牺牲的精神和行为。二是青年人要严于律己、树立正确的价值观。青年人要做干事创业中的奋斗者、权钱诱惑前的清醒者，必须严格要求自己，做到自律、自控、自胜、自强，始终保持清廉自律、洁身自好、谨慎自守的优良作风。三是青年人要坚定信心、做好本职工作岗位建功。青年人要摆正心态、厚积薄发，积极融入企业高质量新发展大局，努力实现更好更快成长与企业和谐发展融为一体，争做新时代六建好青年。
曹常海对在疫情防控应急保障工程建设做出贡献的青年表示感动与感谢，并向广大六建青年提出三点希望：一要加强学习，提升基础能力。作为青年员工，基础能力的提升具有至关重要的作用，只有在提升基础能力的前提下，才能更好的总结经验，提炼成果。二要扎根基层，锤炼工作作风。越是条件艰苦的地方，越是施展才华的舞台，青年人要趁着年轻主动积累，深入一线，主动学习，做好自我提升。三是要敢于担当、树立责任意识。作为企业发展的生力军，青年人在企业管理、项目管理等全过程中发挥着至关重要的作用，只有主动作为、勇敢担当、敢于冲锋，主动担责，才能有所成就、有所作为。
会后，六建集团纪检部纪检干事马威讲授了《严守规矩 不逾底线 廉洁从业 筑牢青年干部廉政根基点》主题团课，使广大青年更加明白了要爱岗敬业、忠于职守，坚守底线、廉洁自律，在六建集团高质量发展的征程中书写无悔青春。
