为了使中青年干部更好的提升综合水平，培养其蓬勃的朝气、执着的锐气和坚定的勇气，更好的推动企业健康发展，近日，北京六建集团举办了为期两天的中青年后备干部培训班。
课程既有集约化管理体系的宏观内容，也包含项目策划、成本、合约与预算、劳务、物资、资金以及项目考核等多个方面的理论知识，“领导的艺术”和“团队建设”两部分的课程更是让学员们在互动中学习，在交流中体会。破冰游戏、七巧板游戏让学员们自己动手体会信任与理解、团队与协作，讲师也以互动游戏为载体，深刻阐述游戏中所蕴含的理论本质，只有学员们自己去感悟，才能真正学到有用的东西。
此次培训班课程安排丰富饱满，理论与实践动静结合，得到了学员们一致的赞赏。通过这次培训，中青年人才的学习热情得到了有效提升，“希望学员们不断加强学习，积累工作本领和能力，在不断探索、与时俱进中为六建集团改革发展做出新的贡献。”六建集团党委书记郭英在总结发言中说到。
