为持续加强六建集团安全管理体系建设，充分发挥青年在安全生产工作中的示范引领作用，激励引导广大青年职工强化安全生产意识，提高青年人才安全管理水平，4月23日，六建集团团委、安全管理部在房山中医医院项目联合举行“青安岗”授牌仪式暨青年人才经验交流活动，六建集团党委副书记、工会主席陈颂，副总经理衡晓东，团委书记张一佳出席活动，安全总监李东主持活动，各项目共20名35岁以下青年安全管理人员参加活动。
会上，授予房山中医医院项目、清华大学通州金融发展与人才培养基地项目“六建集团青年安全生产示范岗”标牌，要求两个项目在持续做好“青安岗”建设工作的同时，努力争创北京市、全国“青年安全生产示范岗”称号。
陈颂对各位青年安全管理人员在交流活动中展现出来朝气蓬勃、无私奉献的使命感、方向感做出了充分的肯定，她指出“青安岗”的创建旨在激励引导职业青年在安全生产工作中充分发挥生力军作用，各位青年要充分发挥“青安岗”岗位职责，行使安全管理岗位的监督权利和责任；要找准职业定位、明确方向，不断学习探索岗位工作机制，定期进行交流；要积极运用“青安岗”搭建的平台，定期开展方法创新；要在了解理论知识，了解职责的同时结合实际情况，积极开展管理创新，定期组织创新探索工作会，才能做出更高的成绩。
衡晓东指出，各位青年要加强自身学习，努力考取职业资格、职称，提升学历，提高业务水平；青年人员在学习沿用传统安全管理手段方法的同时，要打破传统思维的局限性，勇于突破传统思维，利用创新的安全管理理念，推动安全生产领域的创新发展，保证安全生产工作的平稳受控；青年人员要开动脑筋对于危险作业，有限空间、高处作业、动火作业及季节性、阶段性的风险识别，运用科技手段进行规避，避免造成事故隐患影响；针对日常检查出的安全隐患问题，要承担责任，及时进行“回头看”，及时消除并采用合适的方法避免隐患问题重复出现。
下一步六建集团团委、安全管理部将围绕“青安岗”积极开展多种多样的经验交流活动，建设一支充满朝气、能力过硬、攻坚克难、勇于创新的青年队伍，为六建集团安全发展注入青春力量，为企业的生产经营保驾护航。
