5月8日，六建集团第八届“十佳青年知识分子”综合评选表彰会在总部二层会议室成功举办。六建集团党委书记、董事长曹常海，六建集团领导班子成员、总法律顾问、相关部室负责人，重点工程项目党支部书记代表，团干部及团员青年代表共计60余人参加。
第八届“十佳青知”评选活动自今年3月份正式启动以来，经各单位、各系统组织推报人选、复核初选、线上线下综合测评三个环节，最终15名正式候选人进入综合评审环节。会上，15名青年紧紧围绕“创新、创效、创优”的主线，展现了六建青年奋发有为、干事创业的精神风貌和品质特征。现场，评审团从候选人工作业绩、业务能力、敬业精神、创新能力、现场表现五方面进行综合评定打分，最终，评选出第八届十佳青年知识分子和优秀青年知识分子。
广大青年员工要志存高远、脚踏实地、厚积薄发，在推进企业高质量发展中绽放青春;要主动到项目建设一线、科技攻关前沿、关键吃劲岗位学习锻炼，努力在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，这是增长本领的最好课堂，锻造力量的火热熔炉，建功立业的现实基础，充分发挥青年生力军和突击队作用，用对企业的贡献来度量青春的价值。
各级团组织要更好地“服务大局、服务青年”，发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用;要传承和弘扬五四精神，牢记根本任务，坚决听党话、跟党走，将党的二十大精神落实到工作的全过程、各方面;要围绕中心大局，团结带领广大青年为六建集团行稳致远提供不竭的青春力量勇，做打造建工集团百亿级骨干企业的坚定建设者和开拓者;要当好桥梁纽带，抓好自身建设，切实增强服务青年的工作水平和成效。
各级党组织要坚持以党建带团建，真心实意呵护共青团组织的发展和青年成长;要全面贯彻落实党的青年工作战略安排，从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，充分认识做好青年工作的重要性和必要性，加强对团的工作领导;要抓好青年人才队伍建设，充分发掘青年员工潜能，拓宽培养选拔青年人才的方式渠道。各系统要加强调研和座谈，将系统管人工作做细做实，切实打造一支高素质专业化的青年人才队伍。各单位要做好基层青年一人一策指导职业生涯，令青年成长成才不再迷茫。
