为深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作，落实全面从严治党“两个责任”，深化、细化“以案明纪”警示教育活动，强化党员干部政治意识和政治规矩，2019年5月29日，公司举办纪委书记讲警示教育党课活动，主讲人公司纪委书记齐长勇。公司领导班子成员、总经理助理、三大总监、副三总师、纪委委员、总部各部室负责人、总部党组织书记，各基层单位党政主要负责人共计88人参加活动。
课上，齐长勇同志以《提高政治站位，强化红线意识，共同营造和维护六建公司风清气正的发展》为题讲警示教育党课，结合公司近期涉法案件以及十八大以来公司违纪违法案件，深刻剖析涉案人员给本人、企业及其家庭造成的严重后果，就目前公司在党风廉政建设和反腐败中存在的问题表现进行警示教育。深刻分析了六建公司当前存在问题的六个深层原因：一是少数同志政治意识不强、政治站位不高；二是少数同志党性意识不强；三是少数同志是非意识不强；四是少数同志党风廉政责任意识尚待提高；五是少数同志缺乏对自我的正确认知和自警自省意识；六是少数同志缺乏底线思维和红线意识。警示教育党课强调，一个良性发展的企业必然是风清气正的，风清气正的发展环境需要每一个六建人为之付出努力和心血，总书记在“五四运动”100周年纪念大会上强调，没有人会恩赐我们一个光明的中国。同样，也没有人去恩赐我们一个风清气正的六建，在扭亏脱困实现发展的进程中，需要公司风清气正的氛围和环境。
最后，党委书记曹常海同志围绕警示教育党课内容强调三点意见：
一是要坚持全面从严治党，坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作是企业良性发展的根基，是对企业发展的良好促进。各级领导、各单位必须做到以党章为根本遵循，不断严明党的纪律，坚决纠正各种不正之风，以零容忍的态度惩治腐败，凡是职工群众反应强烈的问题都要认真对待，凡是损害职工群众利益的行为都要坚决纠正。
二是要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。明确容错的边界，防止拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”，确保容错在纪律红线、 法律底线内进行。严管是为了不纵容一个坏人，容错是为了不误伤一个好人，这样才能让干部敢于担当，勇于任事。
三是各级党员干部和职工群众都是监察对象，都要坚持底线思维和红线意识，在党纪国法面前要知敬畏，存戒惧、守底线。刚才的党课案例中就有着深刻的教训，无论是谁都不能触碰底线。通俗地说，是你的钱一分不能少，不是你的钱一分不能拿，这是基本的底线和红线。君子爱财要取之有道，我们完全有信心通过上下齐心，奋发努力改变六建的面貌，同时也通过自己的努力达到自己的目标，而不是靠一系列的违法违纪行为去满足自己的私欲。今后，各级党员干部要加强自身定力，履行好一名合格党员的职责，要为六建明天更好的发展共同奋斗。
