5月22日，集团公司在北京城市副中心B3工程项目部举办“8090”人才职称晋升专题讲座，集团公司总工程师于大海为20余名重点工程项目青年人才授课，党委副书记、工会主席陈颂出席讲座。
培训从中级专业技术资格评审流程、申报人注意事项等方面展开，详细剖析资格评审的各个环节，并逐一展开分析，使参评人员的准备工作更具有针对性。
陈颂在讲话中表示，六建集团党委把“8090人才工程”作为“一把手工程”来抓，尊重基层创造，不断为青年人才发展创造有力条件。六建集团特别是重点工程项目拥有大量青年精英，并且在重要岗位任职，但是职称仍然有待提高。此次专题讲座正是瞄准青年人才的职称短板进行有针对性的培训，同时宣贯职称奖励机制，更好的推动六建集团“8090人才工程”建设。
六建集团2016年正式启动“8090人才工程”以来，坚持对优秀年轻领导人员的重点培养选拔，使他们逐渐成为两级领导班子和领导人员队伍优化配置的重要力量。通过广泛调研走访、强化“80后”班子、培养“90后”苗子等主要措施，努力培养和造就一支素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的后备领导人员队伍，为六建集团的转型发展提供强有力的干部人才保证。
