6月8日，集团公司团委召开青年项目经理沙龙启动仪式，并为新成立的七支青年突击队授旗。集团公司总经理于国亮出席并讲话，领导班子成员白文汇、李军、贾卫兵、于大海，机关部门、各单位50余名青年骨干参加。
为不断提升青年人才综合素质，提高项目管理水平及企业创效能力，满足企业“十二五”发展人才需求，集团公司团委在广大青年骨干中启动了青年项目经理沙龙活动。采取“请进来、走出去”的方式，挖掘青年在企业革新技术、改进管理、提高效益等方面的经验；通过面对面交流、对话，共享成长经验，使个人经验团队化、团队经验集团化。活动内容涵盖项目管理、创新创效、团队建设、企业文化等方面开展。围绕年度沙龙活动主题，设置对话、观摩、讲座、QQ交流群等活动形式，力求活泼多样。
会 上，与会青年结合集团公司提出“三级管理、两级核算”过程中，推行“五个集中”及落实“一把一结”开展情况与公司领导座谈交流。围绕如何发挥青年突击队及青年人积极作用，服务企业经营生产、管理创新谈经验、话体会，提出了建议和意见。
于国亮对青年们不断追求“开放、阳光、奋进”的积极精神给予肯定，同时提出三点希望：一是要在企业发展的关键时期，发挥青年人各自优势、特点，敢于直言问题、直面问题、解决问题，在不断推动企业改革发展中汲取经验，成长成才；二是要全力搭建好沟通交流、人才培养的平台，使更多青年骨干为企业发展建言献策、贡献力量；三是要继续发扬青年突击队光荣传统，创新形式内容，充分发挥生力军作用，推动企业健康发展。
会上，李军宣读了关于成立包博等七支青年突击队的决定。与会领导为包博、刘亮、王振辉、尹硕、杨小键、张晓玲、徐梦丹七位青年突击队队长授旗。
